Cómo se calcula
Horas de rutina = (A × B × 46) ÷ 60. Horas de rehacer = (C × D × 46) ÷ 60. Coste anual = la suma de las dos por tu coste-empresa por hora. Si no lo tienes a mano: salario bruto anual × 1,31 ÷ 1.700. El 1,31 es lo que la empresa paga encima del bruto (30,65 % de cotizaciones según la Orden PJC/297/2026, sin accidentes de trabajo); las 1.700 h salen de la jornada media de convenio descontando absentismo, y las 46 semanas son 52 menos vacaciones y festivos. Los supuestos son conservadores a propósito (1.700 h en lugar de las 1.739 de convenio y sin el tipo de accidentes de trabajo): si con estos números ya te sale caro, te sale caro de verdad. Las horas de cada tramo se redondean al entero más cercano, como en el PDF.
Con los valores de ejemplo (40 pedidos a la semana, 7 minutos entre todos, 5 fallos de 15 minutos y 28.000 € brutos) salen 273 horas y 5.891 € al año (el PDF lo redondea a 5.900 €): el 16 % de una persona a jornada completa, solo en esa costura.
Qué hacer con cada respuesta
- Tres síes: hay caso. El coste anual es lo que estás pagando por no hacerlo.
- Falla la 1: arregla primero la entrada. Automatizar encima de un dato sucio sale más caro que el proceso manual.
- Falla la 2: no automatices el proceso entero. Separa la parte mecánica y deja el resto a quien sabe.
- Falla la 3: asigna esa persona antes de gastar un euro. Es lo más barato del proyecto y lo que decide si se sostiene.
Y después
Si sale que hay caso, el siguiente paso es el Diagnóstico: 90 minutos sobre una muestra real de ese traspaso e informe en 2 días laborables tras la sesión con el veredicto, el bloqueo principal y el siguiente paso. Si durante los primeros 30 minutos decides parar, te devuelvo el importe íntegro, IVA incluido. El método completo está en el Método Traspaso Verificable.